供电局开展安全体感培训

近日，南方电网广西电网公司百色供电局新员工前往北海参加了一期安全体感培训。在体验中心，该局新员工依次在安全教育警示区、低压体感区、高压体感区体感实训场等五个体感场地进行学习和体验。此次体感培训分为室内触电与室外高空作业两大类体验。体验者通过亲身体验作业过程，能了解电力作业中潜在的危险，高压安全距离体感公司，提升参与者的自我安全保护意识。

首先新员工观看了安全事故案例，真实的事故照片展示了血的教训。不需要太多文字，极具冲击力的画面告诉学员们，电是一把“双刃剑”，握好它能点亮幸福的万家灯火，不留神则会引发安全事故。因此，作为电力员工不仅要时刻警惕安全事故的发生，也要积极对外宣传电力安全知识，牢固树立安全意识。跟随着讲解师傅，学员们先后在安全工器具体感设备厅、漏电体感设备厅、过载体感设备厅、人体触电体感设备厅、带电剪线体感设备厅、跨步电压体感设备厅、低压电弧体感、带负荷拉刀闸等体感项目区进行了现场体验，不同的体验项目让学员们既好奇又有点害怕。

国内儿童体验馆打造给出的数据，2015年以来，市场上投资意愿300万以下的投资者占据市场主流，高压安全距离体感，1000平以下1体量场馆占到80%，投资区域90%集中在三四线城市，2015年以来县级城市投资者逐渐展露，高压安全距离体感价格多少，这在2015年以前是非常少见的。这也说明市场环境质量下降、投资者更偏向谨慎保守。2000平以上的传统儿童职业体验馆业内普遍悲观、以淘气堡为主的低端儿童乐园市场早已饱和期待转型，新型体验馆、主题乐园加入或注重新科技互动元素成为投资者共识。

体验事业部总监告诉记者， 在他看来，国内儿童职业体验馆普遍特色不足，主要体现在以下几个方面：一是体验缺失。场馆职业设置普遍偏重于常规职业，职业内容过于同质化、普遍化，体验内容及体验设备简单粗暴，对孩子吸引不足，造成重复体验率太低。 二是体验内容肤浅流于表面，高压安全距离体感企业，对儿童职业体验教育概念的贯彻不足，游戏内容简单，粗制滥造，内容不足，容易让家长认同为游戏机，对于视野开发的现在孩子也没有吸引力；三是体验内容单一，内容黏性不足，无法升级。

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