一、公司注册

首先，申报资质的主体必须是从事装修工程的建筑公司。成立公司要注意以下几点: 1、核名:选择公司名称5个工作日左右，报工商部门批准，取得名称批准通知书。2、验资:按照申请的资质要求，确定注册资本。

二、人才准备

装修是从二级开始，按照建筑企业的，人才方面提前准备好: 1、全职/兼职:根据公司情况，水利资质，选择全职或可靠的人才进行成本管理。2、购买社会保险:无论什么人才。

三、资质申报

在装修的那时候，必须提前准备好原材料，立即向住建单位申请：1、网上办理：登录住建单位，填好申请办理，复印申请表格。2、制做原材料：根据申请表格內容和管理方法要求，提前准备申请文档，制做纸版原材料。

四、安许办理

装修资格申请后，应在六个月内完成安全生产许可证。否则资格证明无效: 1、人才准备:需要准备安全的三类人员和特种劳动者。公司内的员工可以参加考试，选择可靠的人员，满足要求。

       资格代理需要了解哪些事项？

       建筑施工企业的资质一直在不断调整，许多资质企业始终关注新的资质处理进度。知道资格处理并不容易，不熟悉资格的企业只会在错误的道路上走得越来越远。我希望企业能及时区分，发现自己的缺点，及时找到的机构来解决这个问题，提高通过效率。那么，企业在进行资格代理时需要了解哪些预防措施呢？

       一.新规定的资格增加申请。

      1.新资质实施细则标准规定，取得资质的企业可增加总承包项目.承包.各类施工劳务资质的数量不受限制。

      2.已取得工程设计综合资质.但未取得施工企业资质的企业，可直接申请相应类别的一级，其他工程设计企业申请施工企业资质的，应当按照申请的要求办理。

     二.资质备案。

敏感行业的资质资料需要多份备案。

     三.被取消的资格。

原标准中取消的土石方.混凝土预制构件.电梯安装.金属门窗.预应力.水上交通管制.无损检测.体育场馆设施等8项工程承包资质，在相应的工程承程中，不再提出资质要求。施工总承包企业在分包工程时，应将上述工程分包给具有一定技术实力和管理能力并取得营业执照的企业。

     四.企业主要人员在新中的说明。

企业主要人员包括：注册执业人员.中级以上职称人员.现场经理.四类人员，如技术工人。

      五.企业资产。

企业净资产以企业申请资格前一年或当期经审计的财务报表中的净资产指标为准。次申请企业可以工商营业执照中包含的注册资本作为准考核；申请多项资质的，不累计计算企业净资产，按企业申请的资质和现有的值进行考核。工厂是包括企业自有或租赁的工厂。

       以上介绍了资格代理过程中的一些注意事项。虽然企业选择了代理机构，但仍需了解一些细节，及时与代理机构沟通协商。细节通常是阻碍资格成功处理的障碍。我希望小边的整理能对你有所帮助。如果您有其他问题或想了解更多信息，请随时咨询。

在办理过程中，我们总会有些或多或少的问题想不明白，下面解答办理常见的6个问题给大家解答如下，一起来看看吧，或许对你有所帮助。　1、工程设计中，主要技术人员有没有年龄的限制？答：工程设计中的主要技术人员年龄限60周岁及以下，只有在建筑设计事务所中允许一人年龄超过60周岁。2、已办理退休手续，但尚未到60周岁的人是否可以作为要求的人员申报？答：可以。但须另外提供退休证明和与退休人员签订的返聘协议。3、工程设计中，主要技术人员的非注册人员有学历和设计年限的要求吗？答：非注册人员须具有大专以上学历、中级以上技术职称，并从事工程设计实践10以上。4、延续时，需要提供企业业绩吗？答：不需要。5、一个注册人员同时具备两个注册执业资格，在资质申报时，是否可以重复计算？答：不可以。6、申请市政工程设计（给水、排水、道路）资质，技术人员数量是累加三个资质要求人数还按各要求的人数？答：按各要求的人数，但需满足对个人业绩的要求

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