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“”,一个在计划经济时代耳熟能详的词汇,一个在法律意义上并不存在的用工形态,如今却大量存在于多个行业,企业人力外包公司,并引发“现象”。执行的是,强制拆迁的是,上班打牌的是……在一些涉及和企事业单位的突发事件中,“”往往成为后的责任人。
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企业要成功实施业务外包,必须选择正确的外包对象,即要确定哪些业务适合外包,哪些业务必须自制。由于不同业务活动所需投入的资源不同,对企业竞争优势的重要程度也不同,因此,可以据此将企业从事的业务分为业务与非业务。
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