灌食器

临床上常见口腔及颌面部外伤手术的进食困难。清醒能吞咽者往往会拒绝上喂管;如用吸管会因口唇闭合不全无负压，流质不能吸入口腔，且口腔活动度增大更会加口疼痛出血，影响伤口愈合。用汤匙滴管也受局限。灌食器成功的为解决了进食困难。本产品使用方便，采用科学原理，带助力，可轻松将食物注入，有效减轻护理人员负担。

“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想，通过沟通、协调、合作、营造公平公正的良好企业环境，形成上下齐心，步调一致的局面。

“拼搏”在工作中一定要准确、高8效，在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀中，要有“不低头，不认输，擦干泪，坚持住”的英雄气概，在制定切合实际的阶段性目标上，鼓励适度超前，反对糜费浮夸。

灌食器

一种灌食器，用以协助患者进食，该灌食器以罐体为主体，该罐体呈长筒状，其顶部具有开口，在该开口上设有盖体，用以开关该开口，在该开口的周缘连接有环形的吊挂组件，在罐体外表面靠近底部的位置上设有多个且位置相对应的长形凹陷部，该罐体的底部呈漏斗状，该底部的中央位置处设有进食管。通过该罐体外表面设置凹陷部，使该罐体能够靠在支撑架上，以保持该罐体的直立状态。

灌食器

临床上常见口腔及颌面部外伤手术的进食困难。清醒能吞咽者往往会拒绝上喂管;如用吸管会因口唇闭合不全无负压，球式灌注器，口腔活动度增大更会加口疼痛出血。灌食器成功的为解决了进食困难，采用科学原理，带助力，可轻松将食物注入，有效减轻护理人员负担。

“仁爱” 人有“人性”，企业是由人组成的自然也就具备的人的本性。那么企业文化的“本性”是什么哪？其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本” “人性化管理”， 通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护，使员工热爱企业、热爱工作。留住好的员工就是企业0大的财富。

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