很有必要。企业可根据不同场景需求设置不同类型激励积分，员工可根据所拥有的积分，去福利商城兑换自己喜欢的商品。

  这些积分也可以与企业内部其他形式的奖励积分统一管理和使用。比如，员工参与企业组织的培训和考核时，根据签到、打卡、调研、试卷提交及评分等动作，给予员工积分奖励。同时，员工阅读或观看企业内部新闻公告、文化刊物、宣导视频等，或在员工论坛发表话题讨论，根据浏览时间、播放时长、点赞评论等数据给予不同积分。

如今很多企业看别人在做会员积分系统，也会一拥而上推出自己的系统，却没搞清楚如何发挥积分的价值。不妨试一下会员积分商城，这是比较容易落地的一种形式。

积分商城通过积分兑换及一系列的运营手段有利于推动平台用户消费，为平台拉新促活的同时，也能反哺企业其它业务，为企业带来收益。但前提是商城内的商品及服务能为用户带来l好的体验，让用户感知到积分的价值。

背靠上市公司福禄控股的福禄聚采商城是虚拟权益商品行业突出的TOB企业购平台，不仅能为积分商城的搭建提供技术支持，还能提供货源支持。福禄聚采商城平台上有上万种数字商品，比如QQ音乐、爱奇艺、腾讯视频、喜马拉雅、百度网盘会员，以及京东天猫家乐福购物卡、优惠券等等，有需要欢迎私聊进一步了解。

企业福利一般都由企业人力资源或后勤管理部门负责，白酒抽奖活动礼品，需要与领导、采购商、物流等部门或机构共同完成以下流程：节日福利员工调查→制定福利方案→统计数量→线下询价→实物采购→实物逐级发放等，有时还需要仓库存放，多项工作的对接耗费大量时间且工作非常繁琐。背靠上市公司的福禄聚采商城，能够提供一站到底式数字礼品采购，解放人力行政人员的精力。


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