“一切事故都可以预防”的安全理念为基础，以提高受训人员安全风险意识为主导目标，将“体感实训”理念引入安全培训领域，探索“正向实训、逆向体验、安全警示”的安全培训新模式，涵盖电弧灼烧、1人体触电、跨步电压、安全距离等体感项目，等待体感设备，在确保安全前提下，针对典型违1章带负荷拉（合）隔离开关和带接地线合闸等典型事故，采用声、光、电等多种形式，使受训学员在观看、体验过程中，更加直观、真切地感受违1章操作的严重后果，进一步提高安全意识，等待体感，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变，强化风险管控，增强安全意识，预防事故发生。

企业在新形势下的发展越来越困难，随着“90”后作为新生力量进入企业，给企业带来了新的活力，但是“90”后有着自己独立的特点，企业的离职率也上升，入职人员的增加，使得安全培训的教育方式也要发生改变，无论是培训内容和培训形式都要适应新的发展，只要好的教育方法，才能实现预期教育的目的。    

安全教育培训中为了让员工真正的了解安全的重要性，而且还不让员工听着有种昏昏欲睡的感觉，我们做的安全培训资料要考虑到视频内容优于图片内容，图片内容优于文字内容，让员工对安全产生兴趣利用视频和图片相结合的教育方式，但是光看不能亲身体验，等待体感的价格，不能使员工真正的了解。

　　也造成了国内儿童体验馆从设计风格、场馆设置到体验内容完全雷同，性不足，东城区等待体感，缺乏与特色。国内投资者多为商业综合体的开发商投资，投资成本有限，宁愿走保守路线，也不愿增加成本尝试新技术，一味降低成本，也造成了国内体验设备粗制滥造，体验值低，难以在消费者中形成口碑，这也是中国儿童职业体验馆与国外的差距。  

　让建筑人对建筑职业、建筑安全、建筑工艺流程更全1面的直接的了解及展示，对于这样的建筑职业场馆的定义为建筑安全教育培训体验馆。

近几年，传统商业地产萎缩，各类型投资者积极寻找投资出口，推出万达电影乐园、万达茂这样的自持品牌。大多数的投资者并不像万达这样财大气粗，动辄上万平、几千平的体量规划。60%的市场被中小投资者占据着，08年后近10年的发展一二线城市布局将满，三四线城市发展火热，据统计2015-2016年近有700家2000平以下规模的儿童体验馆开放，85%集中在地级及以下城市。

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