工伤认定怎么进行调核劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，合肥工伤鉴定，根据审核需要可以对事故伤害进行调核实，用人单位、职工、工会组织、医机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病书或者职业病诊断鉴定书的，工伤鉴定机构在哪里，劳动保障行政部门不再进行调核实。直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内；经复议的为收到复议决定之日起15日内。

遭受事故伤害或者患职业病申请进行工伤鉴定之后，属于工伤的劳动者可以享受工伤保险待遇，降低劳动者的经济生活压力。工伤鉴定需要哪些材料，如何办理工伤鉴定（一）工伤认定申请表；（二）职工本人明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医或者职业病书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，八级工伤鉴定，应同时提交申请人明及申请人与伤亡职工关系的证明。

由工伤保险基支付的费用，如医费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；

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