企业只需在手机端按照人员分布设置考勤区域，人员实名制设备，人员进入区域即可实现考勤。当一段工程完成施工后，只需将考勤范围在手机端修改一下，就可以实现下一段工程的人员考勤，考勤数据直接上传平台，管理人员通过手机可以了解现在已考勤人员，减轻了管理压力。系统自带黑名单功能，将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享，即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单，项目部再根据已有规定进行处理。

       1、 灵活

自主创建项目，灵活区分自有班组和分包商工人，分包商工人还可以邀请分包商自行录入;

可以灵活授权业主、第三方、工人通过电脑、手机查看考勤数据;

2、 有效

考勤数据可实时同步到云端，在电脑、手机上都能实时查看复核，无需手工录入和统计;

可与分包商协同管理项目考勤数据，无需手工汇总上报;

3、 准确

考勤数据可与EDM协同，依据考勤数据直接计入项目人工成本;

可按项目、工种、人员自动统计各类分析数据，准确掌握现场情况。

针对建筑工地工人实名制考勤管理而研发的系统，还是有几个的，广西人员实名制，比如鲁班长工人信息管理平台、工号实名制考勤系统、仲子路工地实名制考勤系统等等，不过，真正具有规模，针对性强的，还是鲁班长工人信息管理平台（据说他们的老总以前是出身工地工程的），人员实名制系统，有考勤软件，也有硬件设备，人脸识别考勤速度很快，还可以对接住建局，软件用手机即可使用，硬件就有点小贵了，如果不是大项目，直接用手机下他们的APP用较划算。

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