员源人力诚实可靠(图)-单位劳务派遣公司-厦门单位劳务派遣

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 人力资源的九大特性启示我们在进行人力资源开发中既要遵守自然规律,又要遵守社会规律;既要运用自然科学的方法,又要运用社会科学和管理科学的方法;既要运用物质的力量,又要运用精神的力量;既要注意外界的推动作用,又要注意主观能动性作用。





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HRD的内容包括培训开发、组织发展和职业生涯规划三个部分。人力资源开发包括以下四方面含义:开发的对象是人的智力、才能,即人的聪明才智。人力资源开发要借助于教育培训、激发鼓励、科学管理等手段来进行。人力资源开发活动是无止境的。


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