熟悉公考的朋友都知道，公务员考试前是一定要刷题的，因为这个考试的题量非常大，不是你会就可以的，你还要做对，还要在很短的时间做对，难的地方是你要在很短的时间内做对很多题。模拟和刷题的作用就是帮助我们解决这个方面的问题，考场上的时间有限，乡镇公务员面试，我们需要在很短的时间内反映出套用的公式和技巧，这些只能通过刷题来实现。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，公务员面试培训班，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，安徽公务员面试，考生选择职位报名参加考试，公务员面试培训，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。国家公务员考试是指：中央、以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

国考的报考是在“国家公务员局”，报名时间一般在每年的10月中旬，处于报名时间内，进入就能看到注册报名入口。省考的报考渠道，可以去搜索各省考、市考，一般是组织部，或者是人社局的人事考试网，找到对应报名入口即可。2014年国考火的岗位，是采购中心采购三处。比较近四年的热门职位，发现近四年热职位均来自“参照公务员法管理事业单位”，其中有三个职位的机构层级为“中央”级。2022国考申论试卷进行了新的分类，分级分类考试有了新调整，“行政类”试卷“出圈”。2022国考大纲中规定：申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政类职位，分别命制。

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