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博才人力资源-?职业介绍包括的主要内容


职业介绍包括的主要内容是:

(1)信息服务。包括信息收集、信息交流与信息发布等。

(2)咨询服务。包括就业政策法规及服务咨询、职业培训信息咨询、求职和用人咨询、个人开业咨询和企业劳动人事管理咨询等。

(3)指导服务。包括职业能力测试评估、职业分析与评价、职业生涯设计、求职及用人观念和方法指导等。


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博才人力资源-?人事代理

人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,人事代理所,在其服务项目范围内,提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。组织员工筛选面试及招聘管理、负责招聘流程设计及会场安排;员工入职体检、岗前职业安全培训及技能提高培训;企业帐户开hu及转移、变更及年检手续;按照有关规定代收代缴养老、yi疗、、生育、失业社会保险费和住房公积jin等。

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人力资源的连续性-人力资源开发的连续性(持续性)是指,人力资源是可以不断开发的资源,人事代理所联系方式,不仅人力资源的使用过程是开发的过程,培训、积累、创造过程也是开发的过程。



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