智慧工地人脸识别实名制考勤测温系统能够对日常工地进出人员进行人脸识别考勤与体温检测，识别效率强，能够准确识别人员体温，一旦发现体温异常的情况将发出语音警报，提醒管理者进行处理，实名制考勤设备，极大地方便了建筑工地的疫情防控工作，也有效减少了染病的风险，加强疫情防控管理工作。并且从技术上解决了代打卡，身份登记无法验证真伪的问题，再无了外来闲杂人等随意进出，造成安全隐患。在测温方面非接触的体温检测方式避免了近距离接触，有效防止病毒的传播。

一、适用范围

项目部所有成员。

二、项目部考勤规定

本项目部实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止日期为每月底，每日出勤规定打卡两次。

本项目部采取考勤员记工制，由综合办公室负责考勤记录，实名制考勤厂家，考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况，每月底认真审核员工请休假原始凭证，月底经项目经理签字批准后交账务部进行核算工资。

休假作业：默认休假类别，休假人员及休假日期；与厂制度配套制定完善的调休计划，江西实名制考勤，如：周三停电调至周日计正常工作日；加班时间不计加班，实名制考勤厂家，可按平时补休；灵活设定调整节假日、公休日、休息日。实名制考勤系统请假管理：灵活规范的请假申请流程；自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表，可以对任意时间段进行统计（如7-10－7-25，2008-7-1－2008-7-30），同时可以将每月统计的结果汇总计输出及实现年统计等；年假规划与请假配套管理；。

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