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食堂承包趋势下,企业自营食堂到底有多难
现如今,大多数企业拥有自己的员工食堂,其管理方式主要包括公司自营与食堂托管经营两种,然而大部分的企业缺少经历去管理经验食堂,食堂承包自然成为企业食堂管理的主要趋势。究竟,企业自营食堂存在哪些问题?
企业自营食堂管理工作琐碎,厨工素质不,无法满足广大员工需要;财务方面,企业需要支出厨工工资,加重企业负担,且每日厨房师傅现金采购,加重企业现金管理难度;此外,自主经营大多存在厨房脏乱、浪费过度等,造成不必要的损耗。
为何食堂承包成主流趋势?其实,选择的团餐企业以委托的形式,进行食堂托管经营的企业食堂,其企业人员不需要投入管理工作,只需要履行监督,如出现职员口味不满意,只需要提出,海珠单位食堂承包,由的营养配餐团队进行菜品研发、改良服务;厨房卫生管理由承包商负责,不需要自行采购,全权委任给承包商;财务方面不需要支出厨工工资,减轻企业负担。整体来说,食堂承提高了员工的饮食质量,为企业管理运营减轻负担。
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为什么企业要选择食堂承包商
原因之一:食品安全问题
自己做食堂,食堂安全问题将无从保证。就是办理一张《餐饮卫生许可证》,也会弄得你焦头烂额。如何对食品安全检查,如何保证食品来源正规,没有经验的恐怕要出事。一旦出现安全事故,将会对企业造成严重的经济损失。
原因之二:餐饮成本
自己做食堂,要花钱买厨具,要招厨师和切配,要有专人负责进货,出货。人工费用都是比较高的,加重了企业的负担。厨具需要几千块-几万元,厨房装修也要考虑如何降低成本。而进出货如何避免,也很难以监控。所以,成本核算后,加重了企业现金管理难度,容易造成餐饮亏损,花了钱还吃不好。
原因之三:饭菜的味道
自己做食堂,厨师拿的都是死工资,于是就有一种心理,不重视饭菜的好不好吃,厨师反正每个月拿这么个工资。菜单搭配凭厨师心情开立,重复性高,员工感觉单调;于是,更提不上服务了。大家都是企业的员工,凭什么我就是要服务你呢?“我炒好我的菜就行了”,“我清洁好地板就OK了”;服务既然无从谈起,吃饭的员工有意见、有苦衷也只能吞进肚子里,无处申告投诉;由此打击员工的劳动积极性,极易造成员工流失,增加招工难度,从而直接影响工厂企业的正常生产,即使有能力接到的生产订单,也会迫使谨慎考虑接单与否。
食堂承包,说白了就是对餐饮这一块做更的服务,做餐饮实际上就是做服务!
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一、食品卫生管理:
① 采购原料食品,要保证新鲜卫生;不得购买未经有关部门检验的肉类,病死、或死因不明的畜禽、水产品及有异味、腐烂、发霉、生虫的原料;
各种食品、调料要符合卫生要求,防止过期变质;存放食品、原料要做到离地、离墙,干湿物品不得同室存放。
② 食品要做到生熟分开,以确保食品味美纯正。
③ 操作时要分台、分池操作,以免交叉污染;蔬菜类要按一拣、二洗、三切、四浸泡的顺序操作。
④ 处理过的原料应及时加工烹调,烹调时要煮熟、煮透,以保证食用安全,以防止。
⑤ 加工好的熟食品要妥善保管,如存放时间超过1H,要重新回炉加热处理后才能食用。
⑥ 生、熟食品要分冰箱存放,以防熟制食品受到污染。
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