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大家的意见并不是统一一致的,那这样会降低效率。
股权激励咨询机构的股权分配方案设计认为公司的控制权所涉及到的条款有双股权(AB股)
即同股不同权。在国外,股权分配方案设计普通有限公司和股份公司是不一样的,后者是同股同权,但中国的《公》不一样:同股不同权,可以提前通过股权分配方案设计约定权和决策权。如果以后有融资的话,因为有大笔的资金或者多轮的融资,创始人股权会不断被稀释,权益自然就会被影响,所以可以在前期通过股权分配方案设计引入这个机制。
委托权,也就是代为行使权,从而让权进行集中,弥补股权的不合理。
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