劳务派遣的分类。
1、完全派遣：由人力资源代理公司承担一条龙服务，包括人力资源招聘、选拔、培训、绩效评价、薪酬和福利、社会保险等。
2、转移派遣：用工单位自行招聘、录用员工后，再将员工转移给人力资源代理公司管理。
3、试用派遣：为了避免由于选拔和试用时产生的误差风险，用工单位在员工试用期将员工劳动关系转移至人力资源代理公司，人事代理中心具体地址，以劳务派遣方式试用。
4、临时派遣：用工单位根据业务项目需要，由人力资源代理公司派遣所需人才，完成业务项目后即解除劳务派遣合同
邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，人事代理中心联系方式，是一家国内领xian的提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的性公司。
博才人力资源-劳务派遣公司
劳动关系中的财产内容具有可分性，可以流转由实际用人单位实施，但是劳动关系中的人身关系具有不可转让的专有性，只能由劳动派遣关系中的派遣单位实施。人才派遣典型的特点就是劳动关系和劳动的脱离，劳动力支配权发生了转移。劳务派遣公司和被派遣职工有劳动关系却没有劳动，成安人事代理中心，实际用工单位和被派遣职工没有劳动关系却有劳动的存在。
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职业介绍是个人择业和单位择员的中间纽带，人事代理中心地址，它要为双方的选择服务，使二者能够顺利结合。这就要求职业介绍工作从客观实际出发，了解和掌握双方的真实材料，实事求是地向双方传递对方的信息，从而保证个人择业的准确性和使用人单位满意。
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