提出工伤认定的时间工伤认定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医终结或医期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。依据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法定被诊断、鉴定为职业病，南京工伤鉴定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，工伤鉴定在哪做，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

十级：器部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医依赖或者存在一般医依赖，无生活自理障碍。鉴定需要什么材料1、工伤认定申请表；2、职工本人明；3、与企业存在劳动关系的证明材料；4、初次医或者职业病书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人明及申请人与伤亡职工关系的证明。

申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。三、工伤鉴定流程1、提出申请职工发生工伤，经伤情相对稳定后存在残、影响劳动力的，工伤鉴定哪里做，或者停留薪期满（含劳动能力鉴定委会确认的延长时间），由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委会提出劳动能力鉴定申请。2、提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（1）《工伤认定决定书》原件和复印件；（2）有效的、按照医机构病历管理有关规定复印或者的检查、检验报告等完整病历材料；（3）工伤职工的居民或者社会保障卡等有效明原件和复印件；（4）劳动能力鉴定委会规定的其他材料。

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