因此，在夏天，适合为我们的劳保服定制选择一些冷色，而在冬天，适合为我们的冬季劳保服选择一些暖色。　　3.颜色的选择应该考虑到员工的工作情绪。事实上，在某些时候，颜色也会影响人们的工作情绪，所以在制作劳保服时，应该适当考虑员工工作时的工作情绪。例如，日本的许多工厂选择米色等亮色，给人一种舒服的感觉。许多工人说，穿上这种颜色的劳保服后，他们会有一种轻松愉快的感觉，工作时精神自然会好得多，工作效率也会相应提高。因此，建议在夏季制作制服时，要合理搭配劳保服的颜色，以充分发挥劳保服的作用

劳保服定做的不同颜色采取不同的晾晒方法，衣服才能保持不变形，不掉色，劳保服定做讲解服装晾晒技巧：　　丝绸面料劳保服定做：洗好后要放在阴凉通风处自然晾干，并且反面朝外。因为丝绸类服装耐日光性能差，所以不能在阳光下直接曝晒，否则会引起织物褪色，强度下降。颜色较深或色彩较鲜艳的服装尤其要注意这一点。另外，切忌用火烘烤丝绸服装。　　纯棉、棉麻类面料劳保服定做：这类服装一般都可放在阳光下直接摊晒，劳保工装批发价，因为这类纤维在日光下强度几乎不下降，或稍有下降，但不会变形。不过，为了避免褪色，劳保工装厂价，反面朝外。

劳保服定制颜色选择是有技巧的　　对于一个企业来说，劳保服定制是一件更重要的事情。众所周知，劳保服定制中重要的三点是款式、面料和颜色的选择。就拿颜色的选择来说，劳保工装报价，它不仅仅是找到一种颜色，鹤庆劳保工装，还有很多技巧。　　1、颜色的选择应与企业的主色一致。许多企业在定制劳保服时，会选择与企业文化一致或协调的颜色，这样可以使企业形象呈现得更加统一和协调，没有任何不服从的感觉。　　2.颜色选择应该考虑季节因素。众所周知，颜色可以给人一些心理暗示。例如，暖和的衣服可以使人感到温暖和兴奋，冷的衣服可以使人感到平静和相对平静。

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