单位劳务派遣公司-员源人力服务安排-集美劳务派遣公司
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备,临时工,小时工,劳务派遣,业务外包,人才中介,企业劳务派遣公司,人力中介,普工招聘,人才代理,生产线承包,企业劳务派遣公司,短期项目承包。
(2)指导/实习让将要被取代的人与被开发人员一起工作,并对其进行指导。这种方法的优点是学习的内容的实效性强;对被开发人员的能力提升有直接的效果。其缺点是将要被取代的人往往不愿意倾囊相授;即使愿意也不一定是较好的教练或教师。
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5、人才培训开发投入与企业所需人才的有效供给严重不适应,使企业投入多,收效远不理想。并且企业员工还天真地把这种培训视作企业不应该做的投入,从而使企业费力不讨好,花了钱还没有拢住员工的心。培训教材编辑培训教材使用的是的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》,一般包括两本本:《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师能力》。
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