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但中央监察权的行使往往涉及到政事的处理和官吏的任免，因此在睿宗景云二年（711），诏分天下置二十四都督府以加强纠察权，除畿内州以外，都隶属于都督府，单位员工派遣公司，这样就产生类似东汉时州刺史转化为地方行政官的倾向。当时不少大臣反对这种过大的都督，因而废罢。

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人力资源开发中的行动学习是指让被将全部时间用于分析和解决企业内部实际问题或其他组织机构问题的开发方法，其解决问题的对象扩展到企业外部。被一般4～5人一组，承担企业内外组织的某个具体任务或项目，定期开会并就各自的研究成果展开讨论。

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