GRS化学品使用如：
1：需要二次溶剂
2：化学品仓库
GRS环境规范：
1：排污的解决方案（如：第三方检测报告等）
GRS生产管控
1：划分出GRS***生产区域，并贴有标识。
2：整个GRS从原材料到生产到仓库再到出货都要有GRS***区域。
5：如果需要请咨询公司服务的话，需要有咨询电话。
包括严格的废水处理要求和化学制品使用，以及全球有机纺织标准（GOTS）等，社会责任因素也被列入GRS，旨在保护工人的健康和安全，GRS的实施是面向全球的。
贸易公司申请GRS审核清单GRS认证工作时间基本要求
GRS认证工作时间基本要求
认证组织应设定符合国家法律、基准行业标准或相关国际标准的工作时间，以提供更大的保护，确保工人的健康、安全和福利。
认证组织应尊重一周内的标准允许工作时间——48 小时，不包括加班。工人不得定期工作超过每周 48 小时。
加班是自愿的，每周不得超过 12 小时，不得定期要求。
认证组织应尊重所有员工的休息权，纺织服装申请grs事项要求，在工作班次之前提供休息时间，grs审核认证机构，连续六天工作时至少休息一天，并遵守公共假期和年休假。
社会责任验厂的几大零容忍项对GRS认证同样有着严格的要求
社会责任要求在GRS全球回收标准当中同样是重中之重的要求，和普通的社会责任一样会要求工厂禁止使用劳工，、强迫劳工等。
所有工作均应自愿进行，不得受到任何处罚或制裁的威胁。
禁止一切形式的强制劳动或强制劳动，包括不符合劳工组织第 29 号公约的劳工。认证组织不得要求工人提供存款/财务，不得扣押件（如护照、等），也不得在法定合同协议之外克扣工资。
禁止保税。认证组织不得使用任何形式的债役劳动，也不允许或鼓励工人通过招聘费、罚款或其他方式承担债务。
禁止以契约约束劳工。认证组织应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。认证组织应当尊重工作人员离职后的权利。
1.认证组织应遵守：
2.低就业年龄；
3.或完成义务教育的年龄；
4.或任何其他的例外；
不得雇用任何 15 岁以下的人员，以其中年龄为准。但是，申请grs认证辅导机构，国际劳工组织第 138 号公约规定的发展中国家例外，当地年龄法定为 14 岁，grs认证，那么这个较低的年龄可能适
认证组织不得招募或以任何方式剥削儿童。如果发现儿童直接或间接为认证组织工作，后者则应寻求一种敏感而令人满意的解决方案，使儿童*有利。
认证组织不得在晚上或在损害其健康、安全或道德诚信的情况下和/或损害身体、精神、心灵、道德或社会发展的条件下雇用 18 岁以下的青年工人。
grs认证-验厂之家-申请grs认证辅导机构由东莞验厂之家质量技术服务有限公司提供。东莞验厂之家质量技术服务有限公司拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！
