本条例所称工资总额，去哪里做工伤鉴定，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，合肥工伤鉴定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

“标准”对残情的分级，是以缺损、功能障碍、对依赖和护理依赖的程度，并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。由于机动车事故受到伤害的，九级工伤鉴定，提交交通管理部门的责任认定书或其他有效的法律文书与相关证明。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

职工发生工伤，工伤鉴定费用多少，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的，提交部门的证明或者其他相关证明。

安徽天正|信赖推荐(图)-九级工伤鉴定-合肥工伤鉴定由安徽天正司法鉴定中心提供。安徽天正|信赖推荐(图)-九级工伤鉴定-合肥工伤鉴定是安徽天正司法鉴定中心今年新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：王朋。