天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的机构。

换工作后社会保险个人怎么办理才是好的呢？比较好的处理方式就是避免断缴，换工作之后可以与新入职公司HR协商入职参保时间，必要的时候可以自己承担社会保险参保费用，以确保社会保险账户的正常参保。

但是这样做也是弊端的，一旦离职时间过长，新公司是不可能为你个人补缴社会保险。这就需要你既要把握好离职时间，又要避免找工作时间太久。当然，离职时间太久也是有办法解决的，这就是我们的下一个处理办法。

天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，代发工资服务，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，代发工资公司，从事综合性人力资源服务的机构。

社会保险增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，传统人力资源服务只能依靠人力，时间成本较高，借助社会保险代缴平台，企业方则可以节省时间。企业中员工来自天南海北，代发工资，各地社会保险政策不一且不断变化，企业HR在社会保险政策方面的学习与更新速度相对较慢，极有可能出现错缴、少缴、漏缴等问题，进而对员工享受相关优惠造成影响。

天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的机构。

社会保险处理对一个公司来说是基本的事务，但是对很多公司来说是有一定难度的，特别是初创企业或规模较小的公司，暂时没有成熟的人事系统，或者部分工种比较特殊需要外包等等，随着用工方式的发展，市面上也出现了越来越多的人事代理机构，企业便可以将不仅仅是社会保险代缴的各种人事事务外包给第三方人力资源公司。

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