地毯：清洗前的吸尘工作要认真，急招寒假工，移动物品井然有序，短期寒假工，放回原位无损失，重点污渍刷洗干净

地面：干净整洁，无杂物、污渍，室内摆放物按照用户原有习惯摆放

室内空气：达到规定的要求，无毒、无害、无异常气味

玻璃清洁：表面干净，无浮尘、无污渍、无水渍与手痕

卫生间清洁：洁具干净，整体无杂物、无污渍、无异味

厨房清洁：瓷砖表面洁净光滑，整体无杂物、无污渍、无水渍与手痕

卧室及大厅清洁：墙壁光滑无尘土，开关盒、排风口、空调出风口等无尘土、无污渍，灯具洁净

门及门框清洁：无污渍、无尘土、无死角

踢脚线清洁：无尘土、无胶渍、无水渍、无死角

注：清扫出来的垃圾经客户检查确认，服务人员打包放置门外，服务完毕之后带走。 次数用完API KEY 超过次数限制

知识产权问题

特别是研究与开发之类业务外包。外包者所开发技术的、版权的归属问题通常是有企业与外包厂商双方协议达成而法律规定，这就给错误和陷阱留下了很大空间

外包企业的忠诚度

外包企业在利益的驱动下可能从一个企业转移到另一个企业，导致企业失控。但同时过分的依赖外包企业会导致交易成本提高

外包商选择问题

企业对于业务外包有许多中选择，挑选了错误的外包者能导致关键技术的失败，因而失去竞争的地位

当前，业务外包主要有三个特点：

一是外包偏向于后台业务 次数用完API KEY 超过次数限制

协警、协勤、编外等都属于的范畴。行政机关热衷雇佣他们的原因除了节约成本，弥补行政人员编制不足以外，思明寒假工，更重要的是，在危机公关时可做“替罪羊”使用。其实，日结寒假工，这种一厢情愿的想法是与法律相冲突的。

而为什么会有这么多的？78.3%的受访者认为“用人单位为逃避用工成本、减少麻烦，使一些人成为”，也有73.0%的人认为原因是“一些单位的确需要短期、临时的劳动力，但编制有限”。

尽管大多集中在一些底层行业，但很多部门也有不少。47.2%的受访者认为部门没必要招聘，31.6%的人认为“有必要”，还有21.2%的人认为“不好说”。 次数用完API KEY 超过次数限制

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