咸阳高新职业学校师资力量,具体情况如下:
- 高学历与经验丰富的教师团队:学校招聘要求严格,文化课教师需硕士研究生以上学历,课教师需本科以上学历,并具有相应学科的及教学能力,还特别要求教师热爱教育事业,具备良好的师德师风.
- 双师型教师占比高:双师型教师优先录取,此类教师既有扎实的理论知识,又有丰富的实践经验,能够更好地指导学生进行实践操作,提升学生的技能和职业素养.
- 人才众多:招聘对象包括全日制普通高校应届毕业生中的国家励志奖学金、学生干部、毕业生称号及类竞赛获奖者,咸阳初升高电话,也有在职教师或往届毕业生及社会教师中的中级以上职称、市或区级以上教师称号者.
- 覆盖面广:涵盖语文、数学、外语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等文化课科目,以及航空服务、绘画、运动训练、商务英语等课.
- 教学成果显著:从学校举行的2024-2025学年度开学典礼暨庆祝第40个教师节表彰大会中,可看出有多位教师获得教学奖、教学能手奖、人气教师奖等,这体现了教师们较高的教学水平和素养,也反映出学校师资队伍的整体实力.
咸阳市2024年普通高中考试招生工作方案?
为切实做好2024年初中学业水平考试和普通高中招生工作,引导学校内涵发展,促进学展,保障教育公平公正,推动全市高中阶段教育协调发展,根据陕西省教育厅办公室《关于做好2024年普通高中招生工作的通知》(陕教基二办〔2024〕11号)精神,制定本方案。
一、总体原则
(一)实施阳光招生。全市普通高中考试招生工作实行统一组织考试,网上填报志愿,咸阳初升高,统一录取程序,分级分批录取。招生计划、录取信息及时向社会公布,严格招生秩序,严肃招生纪律,严格入学管理,实施阳光招生。
(二)实行“同城招生”。秦都区、渭城区实行同一区域、同一标准招生,促进咸阳市区教育协调发展。
(三)稳妥推进属地招生。落实国家和省上关于普通高中属地招生的政策要求,逐年减少跨县域招生人数,到2026年实现属地招生,推动城乡普通高中均衡发展。
(四)实施“公民同招”。公办和民办普通高中同步填报志愿、同步录取,县市区范围内执行同一控制线,促进公办民办普通高中内涵发展。
(五)坚持定向配额招生。将普通高中不低于50%的招生计划定向分配到县市区内各初中,促进义务教育均衡发展。
(六)促进学展。坚持正确的育人导向,实行学业水平考试成绩和学生综合素质评价相结合的录取办法,促进学校育人、学展。
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2019年3月,国家卫生健康委等6部门联合印发的《关于进一步规范儿童青少年工作切实加强监管的通知》中明确指出:在目前技术条件下,近视不能。从事儿童青少年的机构或个人不得在开展对外宣传中使用“康复”“恢复”“”“近视”“”等表述,误导近视儿童青少年和家长。不得违反中法规定冒用中名义或者假借中理论、技术来欺骗消费者,谋取不正当利益。儿童青少年近视的发生与发展易受多种因素影响,家长千万不要“病急乱投医”,应转变“重治轻防”的错误观念,坚持抓早、抓小,实施视力健康管理,才能有效预防和控制近视的发生与发展。
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