天津市联礼劳务服务有限公司，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的机构。

行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社会保险，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是社会保险代缴更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，代理发工资业务，不要选择二次分包模式的社会保险代缴机构。

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参保后，社会保险账户并不存在清零的说法。所以，很多小伙伴在职参保，代理发工资服务，离职断缴，入职后继续由新单位参保即可，毕竟一些社会保险待遇并不是当前所迫切需要的。而社会保险在续缴参保后依然可以续缴上。但是这样做的弊端也是明显的，首先在断交期间，天津代理发工资，五险中很多权益都不能在享有。

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在跳槽离职后个人是不可以缴纳职工社会保险，职工社会保险必须由法人单位代缴代扣，个人不可以参保五险。大家可以简单理解为，职工社会保险参保是公司行为，个人无法做到。与此同时五险必须由法人单位代缴代扣，也必须是五险统一参保，不存在单独缴纳一个险种或几个险种的情况。

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