不能持续改善。设立客户意见箱，努力改善问题，持续跟踪。烹饪口味不变，厨房操作过程没有的管理，厨师的层次很难识别。实行厨师轮换制度，竞争上岗，让口味多样化，常创新。大、中、小企业可以承包食堂外，食堂托管，学校也可以通过这种方式来降低运营成本，提高菜谱的种类、菜品营养，并让学生们品尝到更美味、更新颖的菜肴，提高餐厅内菜品的种类、营养，并使学生们品尝到更美味、更新颖的菜肴。因属工厂雇员，故无效劳意识，高校食堂托管，糜费较无义务感，有形增加。通过培训，改善员工的服务态度，实施卫生及提升厨艺，抑制糜费，大大提高饮食质量。

决定员工食堂福利好坏的关键一点，便是菜品的口味。食堂承包公司拥有大量的技术人员，上岗人员均持有证件，对于菜品口味有着较好的把控能力，菜品选择多样，定期的菜品研发工作为消费者带来别样的味觉体验。而个人食堂承包人员不足，技术方面难保证，口味飘忽不定，很难做到推陈出新、标准统一。一个食堂正常运转，需要管理、采购、物流、厨务人员安排、厨房设备维护、成本控制、财务监督、食品安全控制等各方面的繁琐事项和费用。采购员性不够，原料质量不稳定。有餐厅承包深圳餐厅的员工，以丰富的经验，严格的食材把关流程，品检取样化验， IQC检验，所以食材质量有保证。

识别食堂工作的关键控制点是非常重要的，我们一般都是根据不同的操作间来制定的。打个比方吧！粗加工间的关键控制点有墙面、地面、货架、菜筐、垃圾桶、清洗池、地沟等。厨师配备毛巾、抹布，保证一班一洗一消毒，公司食堂托管，专物，下班时将毛巾、抹布清洗净，公司食堂托管厂家，然后煮沸消毒，在太阳下干晒，保洁存放，下次再用。也只是简单的一份面、盖浇饭等等，价格还相对较贵。还有一些情况，公司和就餐的地方距离较远，需要走上一些时间才能找到一家适合的餐馆吃饭。

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