工地实名制考勤系统-中科熠创-黑龙江工地实名制考勤
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视频作者:北京中科熠创科技有限公司






实名制考勤系统适用范围

一、适用范围

项目部所有成员。

二、项目部考勤规定

本项目部实行上下班打卡、登记制度,当月考勤截止日期为每月底,工地实名制考勤设备,每日出勤规定打卡两次。

本项目部采取考勤员记工制,由综合办公室负责考勤记录,工地实名制考勤系统,考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况,每月底认真审核员工请休假原始凭证,工地实名制考勤系统,月底经项目经理签字批准后交账务部进行核算工资。





实名制考勤系统的实现

企业只需在手机端按照人员分布设置考勤区域,人员进入区域即可实现考勤。当一段工程完成施工后,只需将考勤范围在手机端修改一下,就可以实现下一段工程的人员考勤,考勤数据直接上传平台,管理人员通过手机可以了解现在已考勤人员,减轻了管理压力。系统自带黑名单功能,将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单,黑龙江工地实名制考勤,所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享,即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单,项目部再根据已有规定进行处理。






实名制考勤系统管理的好处有哪些呢?3

建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理,降低安全事故的发生率,为建筑工地信息化用工建立一个多面、有效、统一的建筑用工信息服务系统。
      降低管理成本,提高工地管理效率

建筑工地实名制考勤系统可以大幅减少现场安全管理人员数量,并且可以提高掌握现场情况的效率和准确性。同时通过后台系统的远程监控,合理规划施工场地的布局,综合调配人力物力,是改变建筑行业考勤管理滞后方式的一大助力。





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