厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

有些劳务机构主要向社会提供熟练工人和技术工人，而有些重点是向社会提供管理人员、和留学回国人员，还有些机构专门帮助组织发掘行政主管。劳务机构的主要职能是将我国人员配置纳入到市场配置的范围。

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从性所有制上看，我国劳务中介机构有些是国家和的设立的，有些是由某些企业、集团和集体开办的，短期普工，有些是纯属商业性的劳力中介公司。从提供劳务方面讲，急招普工，每种劳力机构对人员的提供亦有则重。

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        然而，对何为临时性、辅助性和替代性的岗位，《劳动合同法》并没有进一步明确，平和普工，这导致劳务派遣在现实中的泛滥。因此，“人大工委在给劳动保障部门的答复中对劳务派遣作出了限制性立法解释，明确了临时性、辅助性和替代性岗位的内涵，从而堵住了法律漏洞，给劳务派遣上道“紧箍咒”，无疑对维护劳动者的合法权益有积极的意义。”

 

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