劳务派遣作为一种非正规就业形式，对劳动力市场供求形势起到调节作用。总之，劳动力市场机制会通过劳务派遣等方式进行调节，以使劳动力资源得到da限度的利用。从中国的情况看，劳务派遣的发展有利于降低失业率，促进高素质劳动力资源的充分利用。
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博才人力资源-?劳务派遣公司有什么好处？
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劳务派遣三性(临时性、辅助性、替代性)不是必须同时满足。劳务派遣协议约定派遣期限为不超过6个月的，劳务派遣外包报价，劳动者在期满6个月时应当终止在用工单位上班，劳务外包，返回劳务派遣单位。用工单位继续使用劳动者上班违fa，同时劳动者主动留下工作也同样违fa。
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