针对建筑工地工人实名制考勤管理而研发的系统，还是有几个的，比如鲁班长工人信息管理平台、工号实名制考勤系统、仲子路工地实名制考勤系统等等，不过，真正具有规模，针对性强的，还是鲁班长工人信息管理平台（据说他们的老总以前是出身工地工程的），有考勤软件，也有硬件设备，人脸识别考勤速度很快，还可以对接住建局，软件用手机即可使用，395考勤厂家，硬件就有点小贵了，如果不是大项目，直接用手机下他们的APP用较划算。

分为以下几个步骤：施工人员实名信息采集系统：施工现场实名制采用证件读卡器读取施工人员证件上的姓名、地址、证件号、照片等信息，并采集建筑工人的肖像匹配，采集和匹配建筑工人的肖像后，农民工信息被保存并上传到省市直属建筑工地实名系统。工地实名制，无论对农民工和建筑单位，都是利大于弊的。这种创新，这种制度象征着工地越来越正规化。因为它无论对农民工，还是承包单位，广东395考勤，都提供了一种制度保护。

工作时间：

（1）本项目部员工每月可享受三天有薪休假，有薪休假当月有效，不得累计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。

（2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。

（3）上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚50元；每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处，每次扣罚一天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。

（4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人员必须执行，395考勤设备，加班者休息时间可根据需要适当调整。

（5）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，395考勤系统，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。

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