班制管理：适用任何考勤制度，设定考勤规则，包括考勤月结日期设置、小数位数设置，可准确到分钟；实名制考勤系统采用48小时制，可以跨天跨零点处理员工的考勤，无异常可自由选择考勤参数中的所有设置，如：加班是否需申请、迟到早退是否计异常等；班制数量无数次；多种排班方案、倒班类型（智能班次、综合排班、手工排班）可综合运用，解除您排班的困扰。

随着新型冠状病毒疫情在我国得到控制后，为了进一步做好疫情防控工作，很多施工单位都开始采购非接触式的建设工地人脸识别实名制考勤测温系统，但目前市面上的人脸识别产品众多，各种厂家鱼龙混杂，对接395系统平台厂家，如何才能挑选到一套价格比强，对接395系统平台系统，功能齐全的人脸识别实名制考勤系统，对接395系统平台设备，成为了采购商们关心的问题，吉林对接395系统平台，建筑工地人脸识别实名制考勤测温系统解决方案。

实名制考勤系统加班管理：灵活规范加班申请流程；支持多级审核加班管控；以网页的形式可通过IE浏览器适时查看与审核加班的申请，如：中控博业考勤管理者在香港审批大陆工厂加班申请；连班登记管理；制定加班计划，设置提前加班、延长加班、平时加班、休息加班等 ；数据处理速度，通常3000—5000人的企业，日报表生成在6-10分钟左右，月报生成在2分钟左右；采取账套功能，可以对多个月份的考勤进行计算；对用户和网络权限缜密；支持输出各种请假单、加班单、排班表、班制作休时间；提供完善的报表：用户可根据自己的需要自定义所有各种形式的报表。

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