1.在模板支撑体系中，模板支架高度不宜超过24米，盘扣支架生产厂家，超过24米，应另行专门设计。注：（是不宜超过24m，实际上，盘扣式脚手架48系列单立杆承重能达到10吨，所以超过24m，单独设计即可，安全性没有问题）
2.搭设高度在8m以内的满堂模板支架，步距不宜超过1.5m。
3.搭设高度超过8m的模板支架，竖向斜杆应满布设置，水平杆的步距不得大于1.5m，沿高度每隔4~6个标准步距应设置水平层斜杆或扣件钢管剪刀撑，若周边有结构物时，宜与周边结构形成可靠拉结。
4.当模板支架搭设成无侧向拉结的独立塔状支架时，架体每个侧面，每步距均应设竖向斜杆。
5.对于长条状的高支模架体，架体总高度与架体的宽度之比Ｈ／Ｂ不宜大于３
6.高大模板支架顶层水平杆步距应比标准步距缩小一个盘扣间距。
7.模板支架可调底座调节丝杆外露长度不应大于300mm，作为扫地杆的底层水平杆，盘扣支架，离地高度不应大于550mm。
8.当在模板支架内设置人行通道时，盘扣支架出售，如果通道宽度与单支水平杆同宽，可间接抽除一层水平杆和斜杆，通道两侧立杆应设置竖向斜杆。如果通道宽度与单支水平杆不同宽度，应在通道上部架设支撑横梁。
只有打破了旧秩序，才能给提供土壤。
只有打破了旧秩序，才能给提供土壤。
因为，按吨出租的话，盘扣支架价格，租赁公司就不会在减小壁厚上下功夫，因为减小壁厚，就会减少收益。
这样的话，一定程度上能够保证，盘扣式脚手架的壁厚不会越做越薄。
脚手架租赁行业的艰难现状
脚手架行业传统的租赁模式是建筑公司把脚手架租过来，自己使用，管理，维护，用完还给租赁公司。
租赁公司省心，同时只要租出去，基本是净利润，因为丢失，损坏都是要赔偿的。甚至靠这个丢失赔偿发家致富的，大有人在。
可是，好日子终究要过去的。如今，建筑市场总量减少，同时新型建筑材料不断投入市场。需求降低，供给增大，给传统租赁企业带来了的挑战。
由于市场竞争白热化，传统脚手架租赁，价格，服务，低到以前不敢想象，运输不管，丢失不管，损坏不管，就是只负责使用，付租赁费，并且租赁费要好几年付清。
如何改状？同时让施工单位受益呢？
以往的脚手架施工都是由施工总承包与劳务公司共同完成的，一是沟通成本高，二是不好管理，协调。丢失损坏严重，总包费心费力，成本不可控，工期不可控，质量不可控。
脚手架租赁行业发展10几年来，目前市场上的租赁产品，保守的说，至少有一半以上的产品是不完全符合的。
其根本原因是在于，传统脚手架产品租赁是按 XX元/天/米计费的。
也就是说，一米一天多少钱，既然按延长米计费，随着市场竞争加剧，租赁公司不断减小钢管壁厚。
同样的投资，壁厚薄了，米数多了，收益大了，价格可以低点了，竞争力大多了。就这样，形成了一个一个的循环……
不合格的产品为什么还很有市场呢？都是图便宜呗！但苦果总会有人来买单，如果你图便宜还不重视监管，那些脚手架事故发生一定是偶然中的必然。
盘扣式脚手架，目前市场上的租赁产品，不是按延长米出租，大都是按吨出租，也就是 XX元/吨/天。
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