新成立的团队成员背景不同，经验、视角也不同，主题团建，因此可以通过团队建设活动增强互相的了解，让团队成员之间更容易彼此接纳。

职场上紧张的人际关系不一定都是因为性格相悖，如果是因为工作不顺，可以通过工作之外的团队建设活动进行消解。

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如何利用主题团建挖掘员工潜在的领导能力，促进人才选拔？

在主题团建中挖掘员工领导能力，可采用分组竞赛的形式。例如户外拓展时，设置复杂的任务，如搭建大型模型或完成寻宝探险，要求小组自行分工、制定计划。观察在过程中主动承担组织协调工作、能有效激励成员、灵活应对突发状况的员工。

也可以安排无领导小组讨论环节，抛出与业务相关的开放性问题，看谁能带领讨论方向、整合观点。这些表现能为人才选拔提供参考。

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主题团建地点的选择有哪些重要考量因素？

在选择主题团建地点时，有以下重要考量因素。

一是活动目的。如果是为了提升团队协作能力，员工主题团建咨询电话，户外拓展基地会比较合适；要是为了休闲放松，海边度假村或温泉浴场是不错的选择。

二是交通的便利性。地点应便于员工到达，减少路途奔波，员工主题团建基地电话，避免员工因为交通问题而疲惫不堪，影响团建的参与度。

三是场地设施。场地要能够满足主题团建的基本设施需求，例如足够的活动空间、餐饮设施、住宿条件（如需过夜）等。

四是安全因素。要确保团建地点的环境安全，像没有地质灾害隐患、安全防护设施齐全等，让员工可以安心地参加活动。

【河南聚力企业管理咨询有限公司】不断追求创新，关注行业动态，引入有创意的活动理念和设备，确保每一次主题团建都能给您带来新的体验。

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