拓展训练的发展，实实在在验证了体验式培训的效果，在看似简单的游戏背后，有非常深刻的心理学基础。拓展训练通过巧妙设置行为情境，创造出一种无法依赖已有经验的环境，在陌生且有挑战性的环境下，焦作拓展训练公司，人们更倾向于向别人寻求帮助，努力与团队协作来完成任务。

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在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。终可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。

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拓展训练是一种体验式学习。是一种激发个人潜能，拓展训练，增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。

1、锻炼和提升的团队成员的素质。一个团队成员的素质，是决定团队前途命运的终决定因素。企业拓展团队成员包括其中的、管理、普通人员。

2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平。在企业拓展一个的团队中，团体成员必须认清并找准自己的角色和位置，新乡拓展训练机构，对自己进行明确的定位。

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