在拓展培训的过程中，员工在完成任务的同时，体验到了成功来源于同伴的帮助与支持，拓展训练，这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感，会为所在的集体骄傲。训练过程中产生了大量近距离交流和身体接触，以一种非常原始，郑州拓展训练机构，但却强烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，这有助于减少团队内部的分歧和不良竞争性因素，经过这样的团队建设后，员工的凝聚力会加强，员工流动率和流失率也会大大减少。

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拓展训练是一种体验式学习。是一种激发个人潜能，增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。

1、锻炼和提升的团队成员的素质。一个团队成员的素质，商丘拓展训练机构，是决定团队前途命运的终决定因素。企业拓展团队成员包括其中的、管理、普通人员。

2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平。在企业拓展一个的团队中，团体成员必须认清并找准自己的角色和位置，对自己进行明确的定位。

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拓展训练传入中国大陆20多年，我们对它的理解基本是:“拓展训练是培训活动、或者公司团建、训练等”！其实拓展训练是运用体验式学习的课程模式，通过团队现阶段展现的问题精心设计拓展项目，大家经过体验和经历，对事物产生的感悟和洞察！

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