厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

      企业在临时性、季节性岗位上都使用(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，永春单位员工派遣，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用。

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   理论上，业务的性质越复杂，对企业的竞争战略越重要，出现信息不对称的可能性也就越大，因此，单位员工派遣公司，企业越倾向于将其内部化，单位员工派遣公司，而不是外包。这一观点得到了实证研究的证明，Masten（1991）研究发现，在飞机制造行业，单位员工派遣公司，越复杂的零部件，其内部化生产的可能性越大。

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劳务中介机构进行的是劳务中介活动，为用人单位、劳务输出机构和劳动者提供中介服务，促使用人单位或劳务输出机构和劳动者对签订劳动合同达成一致。劳务输出机构进行的是劳务输出活动。

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