鉴定时机。医期满必须鉴定，合肥工伤鉴定，条例13条规定：职工在工伤医期内治，或者伤情处于相对稳定状态，或者医期满仍不能工作的，应当进行劳动鉴定。在这3种情况下进行鉴定，重要的是医期。工伤医期是政上规定、停休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要而终止，工伤怎么鉴定，超过医期仍需时还是要报销医费的。目前规定工伤医期为1个月至24个月，长为36个月（见18条），怎么做工伤鉴定，较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医期满评残是为了转发伤残待遇，停发较高的工伤津贴，工伤伤残鉴定，有利于保障职工和企业双方利益，避免小伤大养造成的浪费和损失。

选择在受诉院所在地有办公场所的工伤鉴定机构。有的工伤鉴定机构在当地没有办事机构，选择这种鉴定机构做鉴定会存在以下问题：一是需要补充或者重新鉴定时不及时；二是需要解释或者出庭时不方便。当事人不可为追求伤残级别而随便选择工伤鉴定机构，特别是不要选择在受诉法所在地没有固定办公场所的工伤鉴定机构，否则一旦重新鉴定，对当事人很不利。

对《工伤认定决定书》不服的救济1、行政复议：（１）申请人——①用人单位；②受伤职工或直系亲属；③工会组织。（２）被申请人——作出工伤认定的劳动部门。（３）行政复议机——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门；②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政。（４）申请复议期限——①不予受理：收到不予受理决定之日起60日内。②对工认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内。③逾期不作工伤认定：期满后60日。（５）复议申请提交的材料——①复议申请书。②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。③申请工伤认定时提交的相关材料。（6）行政复议的受理——收材料之日起5日内。

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