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厚壁无缝管常用规格
20# 108*28 20 20# 168*28 20 20# 219*25 25 45# 152*35 15 45# 203*60 20
20# 108*30 25 20# 168*30 20 20# 219*28 25 45# 152*40 15 45# 219*20 60
20# 114*25 20 20# 168*32 20 20# 219*30 60 45# 152*45 10 45# 219*25 50
20# 114*28 25 20# 168*35 25 20# 219*32 30 45# 159*18 25 45# 219*28 35
20# 114*30 25 20# 168*40 15 20# 219*35 60 45# 159*28 15 45# 219*30 60
20# 114*32 20 20# 168*45 15 20# 219*38 30 45# 159*30 15 45# 219*32 50
20# 121*28 15 20# 168*50 20 20# 219*40 60 45# 159*32 15 45# 219*35 60
20# 121*30 25 20# 180*20 20 20# 219*45 30 45# 159*35 15 45# 219*40 40
8163无缝钢管标准
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西安柯华钢铁有限公司包钢:凝心聚力抓建 提振士气促生产
“建也是生产力!要坚持从严治,为炼铁厂扭亏为盈提供坚强的思想政治组织保证。”包钢炼铁厂委在厂职代会上发出掷地有声的号召。为了进一步增强基层组织活力,充分发挥支部的战斗堡垒作用,2017年,炼铁厂委提高组织建设能力,夯实建基础管理,量化考核评价标准,充分发挥员先锋作用,进一步增强组织的创造力、凝聚力和战斗力,围绕降本增效,促进生产经营,激发建工作新活力。
夯实基础强化管理
炼铁厂委公司“两会”和厂职代会精神,遵循“保安全、保环保、保高炉稳定顺行,提升技术经济指标,转变工作作风”的工作要求,夯实基础管理工作,进一步量化务工作考核评价体系,突出组织建设、人才队伍建设,抓支伍建设,广安无缝钢管,规范内政治生活。建一的班子就要充分发挥员领导干部的带头作用,厂委提出要切实加强务工作者的能力建设。两级领导班子坚持每周三进行业务学习,管理人员、支部带头讲课培训。2017年厂委提出,热轧厚壁无缝钢管,各部室每个月要打造一个业务研讨会,以会代训,开展专题调研工作。每季度要开展各支部观摩学习评价,每半年要进行一次支部述职评议,8163无缝钢管标准,每年度要进行建工作总评,精密光亮无缝钢管厂,持续加强基层建管理工作。同时,为了打造一支敢挑重担、能打的新团队,炼铁厂委把小组长、代表的教育培训抓在日常、放在经常,定期开展交流座谈活动,改进和完善、干部考核评价体系,为炼铁厂健康快速发展奠定了坚实的政治基础。
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