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视频作者:北京中科熠创科技有限公司






实名制考勤系统管理的好处有哪些呢?6
建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理,降低安全事故的发生率,为建筑工地信息化用工建立一个多面、有效、统一的建筑用工信息服务系统。
自动统计、分析数据功能
使用工地实名制考勤管理工具后,对接395平台设备,工地上的各项考勤相关报表可自动出具,无需再花费大量时间人工统计,并可将考勤数据直接计入项目人工成本。
智慧工地实名制考勤系统的应用价值
针对目前传统建设单位存在的问题,智慧工地实名制考勤系统是集项目云端管理平台、实名制考勤管理、人脸动态识别考勤系统、薪资发放系统于一体的现代有效项目管理平台。项目管理人员能够从系统中了解到劳务人员的到场情况及工人工时,得到实时预警,对接395平台厂家,提高工程安全质量、把控工程进度,减少劳务纠纷,提高了建筑企业资金的使用效率。

实名制考勤系统包括哪些?
1)、薪酬计算。通过人员考勤管理,对每一个劳务人员的实际月考勤与工资结算方式,系统自动计算出该劳务人员的薪资情况,天津对接395平台,同时为了部分计件人员,设置有不同计件不同价位的录入,从各个方面控制瞒报工资行为的发生。2)、劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账,对接395平台系统,能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况,为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。
3)、薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制,防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长,导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与,提高薪酬审批发放效率。

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