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毕业生档案在自己手里,已经拆开,还能存档吗?
根据有关规定,高校毕业生档案应由高校转往工作单位或流动人员人事档案管理服务机构,个人不能自带和保管。
对此,建议由原就读高校重新审核档案材料并密封后,按照有关规定进行转递。
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留薪期的时间如何确认?是按医院的或者医院建议全休日期,还是从受伤的时间起算?
《保险条例》第三十三条款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂作接受的,在留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。留薪期一般不超过12个月。
对于伤情严重或者情况特殊需要延长留薪期的,第三十三条第二款对此做了明确规定,经设区的市级劳动能力鉴定会确认,可以适当延长,太原办理退休,但延长不得超过12个月。
予晨异地办事,本公司服务范围(包含但不限于):人才中心办事、档案托管、档案存放、开调档函、开存档证明、成考学历建档、补办档案、留学生建档、档案查找、档案调取、组织关系转移、海关办事,大学办事成绩学籍证明、交资料、参加会议活动办事等等一切合法合情合理的事.
那应届毕业生的档案该去向何处?
应届生的档案管理分两种:一种是单位帮你托管,一种是你自己找人才中心将档案放在你想工作的城市。
你毕业前如果签到一家正规的单位,例如学校、事业单位、国企、等,这些单位有自己的人事代理权,即有固定的人才中心或直接在人事局给员工存档。第二种:自己找人才中心将档案放在你想工作的城市。
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