1、项目根本信息管理

建设系统根本个人档案，实名制考勤系统能够做到配置各分包企业人口编号规律，全自动转变成人员数量编号，也可设定手动录入的人脸。

2、劳务人员数量实名登记注册管理

对进场务工的劳务人口推行进场备案，及其个人居民证件信息数据、工号、所属分包企业、班组、工种分类、进场日期、安全帽号、是否有效证件处理、是否签订合同等。

智慧工地人脸识别实名制考勤测温系统能够对日常工地进出人员进行人脸识别考勤与体温检测，识别效率强，对接395住建委平台设备，能够准确识别人员体温，一旦发现体温异常的情况将发出语音警报，对接395住建委平台系统，提醒管理者进行处理，极大地方便了建筑工地的疫情防控工作，也有效减少了染病的风险，加强疫情防控管理工作。并且从技术上解决了代打卡，对接395住建委平台，身份登记无法验证真伪的问题，再无了外来闲杂人等随意进出，造成安全隐患。在测温方面非接触的体温检测方式避免了近距离接触，对接395住建委平台系统，有效防止病毒的传播。

移动考勤改变传统仅依赖时间轴作为参考手段的考核办法，是新一代的考勤系统。由于移动考勤不但解决了什么时间的问题，还解决了什么时间在哪儿里的问题。真正解决了时间、地点、人物三个要素问题。管理者可以通过任何一台能够上网的计算机或手机，就能查询和管理考勤。它将逐步取代传统考勤系统。

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