考勤数据维护：记录员工的请假、休假情况，并自动做出统计；记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工，创模糊法技术、自动抓班进行考勤分析；对考勤实行准确统计，统计方法可由客户设定，可以天或小时或分钟为单位；对迟到、早退、旷工等异常情况进行快速查找，以备及时处理；支持签卡作业，人脸考勤机设备，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；灵活采集卡机原始数据，人脸考勤机厂家，并分析产生日报。

休假作业：默认休假类别，休假人员及休假日期；与厂制度配套制定完善的调休计划，人脸考勤机系统，如：周三停电调至周日计正常工作日；加班时间不计加班，可按平时补休；灵活设定调整节假日、公休日、休息日。实名制考勤系统请假管理：灵活规范的请假申请流程；自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表，可以对任意时间段进行统计（如7-10－7-25，2008-7-1－2008-7-30），同时可以将每月统计的结果汇总计输出及实现年统计等；年假规划与请假配套管理；。

黑名单管理

实名制考勤系统会自动化套打各类合同及文件数据，福建人脸考勤机，给予劳工合同演示文本，便利单位实行内容的录入的人脸。将违反企业或项目要求的劳务个人跟建设施工队伍定义只为用工黑名单，一切的黑名单数据在各项目与总部平台之间数据共享，即只要被设定只为黑名单的个人或队伍到任意的项目上都会探测出其曾被设定为了黑名单，项目部来源于公司的规范要求选用对应的料理模式。

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