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人力资源的连续性-人力资源开发的连续性（持续性）是指，人力资源是可以不断开发的资源，不仅人力资源的使用过程是开发的过程，培训、积累、创造过程也是开发的过程。
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博才人力资源-职业介绍
随着社会的发展和进步，职业变化迅速，石家庄职业介绍所，除了弃旧更新外，还有同一种职业的活动内容和方式也发生变化，职业介绍所地址，所以职业的划分带有明显的时代性。从大的方面来说，在职业数量较少的时期，职业介绍所联系方式，职业与行业是同义语，但现在职业与行业是既有联系又有区别的两个概念，在职业划分中，职业介绍所哪里有，行业一般作为职业的门类。在空间上职业种类分布有区域、城乡、行业之间或者国别上的差别。
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委托人事代理机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的，人事代理机构将负责提供与此相关的法律咨询，并代为进行相关程序办理。8、人事代理机构负责管理客户企业雇用员工的信息，建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。
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