工作时间：

（1）本项目部员工每月可享受三天有薪休假，有薪休假当月有效，对接395住建委平台厂家，不得累计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。

（2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。

（3）上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚50元；每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处，对接395住建委平台，每次扣罚一天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。

（4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人员必须执行，加班者休息时间可根据需要适当调整。

（5）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。

随着新型冠状病毒疫情在我国得到控制后，为了进一步做好疫情防控工作，很多施工单位都开始采购非接触式的建设工地人脸识别实名制考勤测温系统，但目前市面上的人脸识别产品众多，各种厂家鱼龙混杂，如何才能挑选到一套价格比强，功能齐全的人脸识别实名制考勤系统，成为了采购商们关心的问题，建筑工地人脸识别实名制考勤测温系统解决方案。

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因此，企业能够从获得的工地实时数据中，完成对自己项目的基本数据及真实情况的了解，帮助企业进行数据分析，为企业决策提供了有力的依据。

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