为员工选择福利、发放福利，但所选福利却无法得到员工认可时，也会降低该部门人员的工作积极性，典型的吃力不讨好。针对这一痛点，背靠上市公司的福禄聚采商城推出了个性化的数字礼品权益包。企业可根据预算和需求，将腾讯视频、爱奇艺视频、网易云音乐、滴滴打车券、肯德基优惠券、购物卡、等文娱、生活服务类商品整合成一个类似九选三这样的权益包，员工可根据自身需要，从礼包中选择自己喜欢的几个产品，提高员工对企业福利的满意度。

福利在企业管理中的作用举足轻重，但是员工福利在很多企业中都存在难以满足员工个性化要求的情形，很难让员工真正满意。对行政或者采购人员来讲，众口难调，单一的企业福利很难让所有员工满意。如何在有限的预算内，实现福利与员工需求的大化对接，力求达到成本降低、感知提升的效果，是企业福利成本管理面临的主要挑战。

中秋节刚过，公司发的福利你满意吗？目前，大多数企业的福利模式固化缺乏灵活性，员工在其中仅扮演'接受者'的角色，即企业提供什么福利，员工接受什么福利，不具备自主选择权。

   此外，白酒积分消耗的方法有哪些，当负责员工福利采购的相关部门消耗大量精力为员工选择福利、发放福利，但所选福利却无法得到员工认可时，也会降低该部门人员的工作积极性，典型的吃力不讨好。

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