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绩效考评意义：1、从企业经营目标出发进行评价，劳务派遣中心哪里有，并使评价和评价之后的人事待遇管理有助于企业经营目标的实现。2、作为人事管理系统的组成部分，运用一套系统的制度性规范、程序和方法进行评价。3、对组织成员在日常工作中体现出来的工作能力、工作态度和工作成绩，进行以事实为依据的评价。
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博才人力资源-劳务派遣公司服务内容
用工登记、保险缴纳根据国家规定，为员工缴纳保险及公积jin，并为派遣员工办理招工录用和退工手续；工资发放、申报根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办容员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向申报派遣员工的认定、理赔事宜。
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，劳务派遣中心，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣中心电话，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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