西安柯华钢铁有限公司
6Mn直缝钢管由于碳含量低，淬硬倾向减小，冷裂纹倾向降低。但随着强度级别的提高，板厚的加大， 仍然具有一定的冷裂纹倾向。在现场焊接时由于常采用纤维素焊条、自保护药芯焊丝等含氢量高 的焊材，线能量小，冷却速度快，会增加冷裂纹的敏感性，需要采取必要的焊接措施，如焊前预热等。焊接热影响区脆化往往是造成16Mn直缝钢管发生断裂，诱发灾难事故的根源。出现局部脆化主要有两个 区域，即热影响区粗晶区脆化，是由于过热区的晶粒过分长大以及形成的不良组织引起的，多层 焊时粗晶区再临界脆化，即前焊道的粗晶区受后续焊道的两相区的再次加热引起的。这可以通过 在钢中加入一定量的Ti、Nb微合金化元素和控制焊后冷却速度获得合适的t8/5来改善韧性。
厚]*0.02466=kg/米(每米的重量)此类钢是依靠调整含碳（C）量来改善钢的力学性能，因此，南充无缝钢管，根据含碳量的高低，热压无缝钢管，此类钢又可分为：低碳钢--含碳量一般小于0.25%，如10、20钢等；中碳钢--含碳量一般在0.25～0.60%之间，如35、45钢等；高碳钢--
热浸锌无缝钢管
西安柯华钢铁有限公司会上，人才开发院从管理学实践的角度，作了题为《嵌入式支撑模式研究》的主题报告。八钢、韶钢的项目总监代表、项目总代表分别作了交流发言。八钢、韶钢分别就协同支撑工作给本单元带来的积极变化、取得的成绩，以及下一步协同支撑的建议等作了交流发言。
陈德荣：八钢、韶钢要逐渐成为整合融合的企业，铬钼无缝钢管，成为实践案例的输出者
两年的协同支撑工作成效显著，八钢、韶钢作为责任主体发挥了积极的主观能动性，协同支撑团队发挥了重要作用。特别是八钢、韶钢基层员工承受了巨大的压力，为两个单元提升劳动效率作出了积极贡献。八钢、韶钢不仅经营绩效有了明显好转，还建立了长效机制，为未来的发展打下了良好基础。
两年的协同支撑，是集团公司探索集团内部知识转移、优势共享、协同发展的整合道路。通过协同支撑，八钢、韶钢经营绩效有了改善，体系能力得到提升，更重要的是八钢、韶钢的干部员工增强了信心，他们对集团公司的认同感和归属感提高了。同时，“嵌入式支撑，项目化运作”的协同支撑方式使原宝钢的现代化管理经验和体系能力得到进一步验证，为集团公司在重组整合方面探索了有益的经验。我们要把好的做法在宝武集团的联合整合融合中发扬光大，双向协同整合，限度发挥联合效应，使集团公司整体效益化。
西安柯华钢铁有限公司无缝钢管尺寸及允许偏差编辑
偏差等级
标准化外径允许偏差
D1
±1.5%，小±0.75 mm
D2
±1.0%。小±0.50 mm
D3
±0.75%．小±0.30 mm
此前围绕煤炭行业是否恢复执行276个工作日减量生产制度的争论不断，煤炭企业表示支持，电力企业担忧供应收紧令煤价继续上行。政协委、信部原部长李毅中4日对媒体说，煤炭行业去产能政策有待改进，建议取消276日限产政策。
林伯强也告诉记者，276个工作日限产政策动态管理难度较大，希望决策部门通过环保、煤质等更多方面进行调控监管，让煤炭产能脱颖而出。
D4
±0.50%。小±0.10 mm
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