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博才人力资源-电信行业中的劳务派遣

在电信行业,劳务派遣员工主要分布在营业厅、装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。2012年底,中国移动正式工为18.2万人,而劳务工高达33.5万人,劳务工比例高达64.7%。经过一系列调整,劳务派遣机构联系方式,2014年底,中国移动正式工为24.2万人,劳务工为23.8万人。劳务工比例接近49.5%,劳务派遣机构电话,仍然远远超标。

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博才人力资源-劳务派遣公司服务内容:?员工招募、入职体检

劳务派遣公司服务内容:员工招募、入职体检

根据客户公司需要招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工,为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询,解答和协调处理客户提出的各种问题,及时传达xin政策法规和动态信息。并组织面试通过员工到市甲等医院办理入职体检。

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劳务派遣的本质是雇员租赁,永年劳务派遣机构,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征,并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。以生产线承包为特征的劳务外包合作,因为不存在租赁关系而并非劳务派遣,也不适宜签订劳务派遣合同。

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