职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于咨询的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。事实证明，被动接受带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。方法包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“信息支持”和“确定性”。
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博才人力资源-?职业更换与流动渠道
职业更换与流动渠道是否畅通取决于与市场经济体制相配套的就业、用工、培训和工资制度等的完善。从80年代起，我国陆续在经济体制改革中发布了一系列的劳动就业制度、人事制度以及工资制度改革方案，旨在改变传统计划体制下由国家劳动部门统包统分的人事制度，职业介绍中心电话，如实行劳动合同制，建立国家公务员制，兴建人才市场，扩大企业用人自主权，增强高校毕业生择业自主权等，职业介绍中心哪里有，为实现个人择业与岗位择人的双向选择创造了一定的社会条件。
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《劳动力市场管理规定》第十五条规定，职业介绍机构分为非营利性职业介绍机构和营利性职业介绍机构。其中，非营利性职业介绍机构包括公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构。
公共职业介绍机构，曲周职业介绍中心，是指各级劳动保障行政部门举办，承担公共就业服务职能的公益性的服务机构。公共职业介绍机构使用统一标识。其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动保障行政部门以外的其他部门、企事业单位、社会团体和其他社会力量举办，从事非营利性职业介绍活动的服务机构。营利性职业介绍机构，是指由法人、其他组织和公民个人举办，从事营利性职业介绍活动的服务机构。博才人力是邯郸的职业介绍机构，欢迎大家来电咨询！
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