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　人力资源的九大特性启示我们在进行人力资源开发中既要遵守自然规律，又要遵守社会规律；既要运用自然科学的方法，又要运用社会科学和管理科学的方法；既要运用物质的力量，又要运用精神的力量；既要注意外界的推动作用，又要注意主观能动性作用。

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①察官人善恶；②察流散，籍帐隐没，赋役不均；③察农桑不勤，仓库减耗；④察妖猾，不事生业，为私蠹害；⑤察德行孝悌，茂才异等，藏器晦迹，应时用者；⑥察黠吏豪宗兼并纵暴，贫弱冤苦不能自申者。这六条和西汉部刺史察事的六条大同小异

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德国设备，那是指采用了一些或一部分德国公司在中国制造的机械设备，生产出来的地板，中国有90%的工厂可以称为德国设备。德国，这一点的说明方式是，每块地板背面均要有madeinGermany的标识，而不是Germanyteach或其他什么，包装箱上也要有，还要由海关进口单，检测报告（一般进口厂商均能提供，如不能，即为假货）但是就是进口地板，也只能说明他的产品符合我们中国要求而已。至于更高标准，要看他的标准等级了。

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